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| 見賢思齊 知行合一 | |
| 點擊數(shù)：3688 更新時間：2017-04-06 收藏此頁 | |
| 編者按：2月份公司組織觀看《第五屆全國道德模范頒獎典禮》及《泰州工會之大國工匠》并開展觀后感征稿活動。 活動共收集稿件128篇，行政部組織相關(guān)人員仔細閱讀，認真評審，挑選出15篇觀后感，其中有4名員工獲得一等獎。他們的文章流暢、態(tài)度誠懇、感悟深切，雖然沒有華麗的辭藻，沒有高深的理論，而是結(jié)合工作實際，獨立思考，用樸實的語言，將在工作中遇到的困惑和感想娓娓道來。 經(jīng)本報集中采編、整理文稿后予以發(fā)表，以饗讀者。希望對其他同志的工作或生活有所啟迪和幫助。 觀后感摘錄——葉祝健 敢為人先 不甘人后 我是一個普通人，干著平凡的工作，但是我可以向先進學習，用心工作，做好自己的本份。 人要有敢為人先，不甘人后的氣魄，在崗位上做好事、做實事。通過辛勤勞動，不斷學習創(chuàng)新使自己變得更有價值。不是每個人都能成為大國工匠，但是我可以向他們學習，運用他們的成功方法。遇到問題多琢磨琢磨，盡一切可能弄懂弄通，不但要知其然，還要追求知其所以然。 新的一年，質(zhì)量部將有新的舉措來適應(yīng)市場的形勢，如：一、通過推出“人人當一天專職質(zhì)檢員”活動，讓每個員工做一天專職質(zhì)檢員，在質(zhì)量部員工帶領(lǐng)下，了解質(zhì)檢工作，加深對質(zhì)檢人員的理解和支持，切實提高全體員工的質(zhì)量意識和自我檢查的力度； 二、加大對質(zhì)檢員的考核獎懲力度，使收入與付出成正比，職責與努力成正比，干與不干，干多干少，干好干壞有明顯的收入差距。達到質(zhì)檢工作緊張有序，忙而不亂，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有序，屢創(chuàng)新高的良好局面。 觀后感摘錄——吉國達 老驥伏櫪 志在千里 勞模們的光榮事跡、他們偉大的胸懷以及工匠們肯動腦，刻苦專研新型科技的精神激勵著我們。 作為福坤公司的一員，更應(yīng)該懷著一顆感恩的心，努力做好自己的本職工作。在改進創(chuàng)新、節(jié)能降耗等方面嚴格要求自己，遇事開動腦筋，積極解決遇到的困難和問題。和同志們一起團結(jié)協(xié)作、尊重客戶、尊重領(lǐng)導、踏實做人、全力幫助新員工，為公司培養(yǎng)一批有用的人才。 一個人有能力時，就做點大事，沒能力時，就做點小事；有全力時，多做事；沒全力時，做好事。人活著一定要有追求和理想抱負。在此我要大聲呼吁年輕的同志們：“要珍惜我們的青春時光，珍惜我們的工作，要有耐心、要務(wù)實，一步一個腳印，靜下心來好好干?！蔽椰F(xiàn)在就知道時間的寶貴，今年我已經(jīng)五十八歲了，年齡一大，眼、腦、腿都沒有年輕時候快了，所以千萬千萬要珍惜時間。 我堅信大家勁往一處使，心往一處想，擰成一股繩，勇往直前，艱苦奮斗，福坤的未來一定會燦爛輝煌。 觀后感摘錄——呂斌華 成就不平凡的自我 原先我一直從事食品加工行業(yè)，2012年由于年齡原因回到泰興，并成為福坤大家庭的一員。 由于剛開始學習鋼化技術(shù)，一些規(guī)格的玻璃加工參數(shù)也不是很熟悉，破損率居高不下，我就有了畏難情緒，不想干了。公司領(lǐng)導了解情況后不斷給我鼓勵打氣，并從外面請來師傅進行技術(shù)指導。有一句話讓我記憶猶新“哪個鋼化師傅不是站在碎玻璃上的”。有了公司領(lǐng)導精神上的支持，技術(shù)上的幫助，我靜下心埋下頭虛心求教，網(wǎng)上查詢資料，刻苦鉆研?！懊坊▉碜钥嗪恪?，在不到半年的時間里我終于學會了平彎防彈、防火鋼化技術(shù)，成品率大幅上升，曾創(chuàng)下一個星期未開補片單的記錄。 公司為了培養(yǎng)我，先后將我調(diào)到洗磨、打孔、中空合片、夾膠、絲印等崗位使我不斷學習和成長。但俗話說得好“貪多嚼不爛”，常出現(xiàn)我圍著設(shè)備轉(zhuǎn)，生產(chǎn)費時費勁，效率不高的窘境。我一直在糾結(jié)和思考，到底是什么原因阻礙我的成長，是我技不如人，還是潛力就該如此呢？ 通過這次學習，終于使我明白，如果把工作僅僅當成任務(wù)來完成，只知道機械地重復昨日的工作，永遠都不會有進步。成長是需要靜下心沉淀和積累的，需要多問問為什么產(chǎn)品的標準是這樣的？它的原理是什么？如果某些工藝或加工設(shè)備經(jīng)過改進能否提高 效率？積極主動，多看、多想、多學、多動手，才能在平凡崗位成就一個不平凡的自我。 | |
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