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沒有規(guī)矩不成方圓 | |
點擊數(shù):3758 更新時間:2017-01-04 收藏此頁 | |
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”?!耙?guī)矩”也就是規(guī)章制度,是我們應(yīng)該遵守的,用來規(guī)范我們行為的準(zhǔn)則。企業(yè)制度的制定和修改應(yīng)該因時制宜,不斷與時俱進(jìn),更應(yīng)該始終保持公正、公平,做到獎懲有理、有據(jù)、有度。為此公司12月份,根據(jù)全年的實施結(jié)果,相繼對質(zhì)量、安 全事故處理辦法和“四項管理”(四項即:現(xiàn)場、安 全、質(zhì)量、設(shè)備)考核辦法進(jìn)行了修改。進(jìn)一步完善了質(zhì)量、安 全事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)處理辦法,規(guī)范了生產(chǎn)車間現(xiàn)場、安 全、質(zhì)量、設(shè)備管理的相關(guān)要求,為2017年公司制度建設(shè)與執(zhí)行提供了重要依據(jù)和保證。 我認(rèn)為制度管理總結(jié)起來有三條:制度是管理工具,制度是我們員工的保護(hù)傘,制度是企業(yè)的防護(hù)墻。 制度是管理工具,如我司持續(xù)實施的“四項管理”考核辦法,既羅列了工作要求,又出 臺了獎勵細(xì)則,做到獎罰有理、有據(jù)。它規(guī)范了員工在工作過程中什么能做什么不能做,又以獎勵作為一種激勵手段對員工行為起指導(dǎo)作用。 制度是員工的保護(hù)傘,它對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題提供了規(guī)避方法,又對員工的安 全保護(hù)措施進(jìn)行了規(guī)范。當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量、安 全事故給企業(yè)造成的損失時,明確了企業(yè)與員工的分擔(dān)比例,保障了員工的利益。 制度是企業(yè)的防火墻,通過嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,做到責(zé)任明確,賞罰分明,從而提高企業(yè)效益,提升企業(yè)信譽和品牌形象。 制度可以保障企業(yè)秩序,做到人盡其責(zé);制度可以保障員工利益,讓他們無后顧之憂,心無旁騖地投入生產(chǎn)中從而保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,基業(yè)長青。 | |
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