9月是全國(guó)“質(zhì)量月”，5日，我司“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在西廠五樓大會(huì)議室進(jìn)行，正式拉開(kāi)了我司“質(zhì)量月”活動(dòng)的序幕。
    今年我司“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是“學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)，嚴(yán)格質(zhì)量管理；提升產(chǎn)品質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量福坤”。在這一鮮明的主題下，明確活動(dòng)目標(biāo)，提出活動(dòng)要求，規(guī)定活動(dòng)時(shí)間，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定牽頭單位，制定工作措施，遵循工作步驟。從而達(dá)到使全體員工在活動(dòng)中提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
    9月15日至24日，質(zhì)量部分門(mén)別類對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)采用互動(dòng)方式，先有員工“我講我所做，我講我所想”，質(zhì)量部培訓(xùn)人員根據(jù)各人對(duì)崗位的了解情況和存在的不足，緊密與實(shí)際結(jié)合，有針對(duì)性的宣講，釋疑解惑，使大家對(duì)質(zhì)量要領(lǐng)牢記于心。
    9月26日，又分別對(duì)各班組進(jìn)行理論培訓(xùn)知識(shí)考試，采用暗測(cè)的方式對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)操作情況進(jìn)行一一打分評(píng)價(jià)。既重視員工對(duì)理論知識(shí)的掌握，又重視實(shí)踐操作，根據(jù)綜合表現(xiàn)，評(píng)選出活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)勝集體。
    福坤質(zhì)量月，圍繞應(yīng)用抓培訓(xùn)，圍繞效果抓考核，不走過(guò)場(chǎng)，不玩花架子，起到了實(shí)實(shí)在在的效果。